La politique culturelle des associations gestionnaires
Un accompagnement sur mesure pour structurer une politique culturelle durable dans les associations gestionnaires
Le Pôle art et handicap accompagne les associations gestionnaires d’établissements médico-sociaux dans la construction et la structuration de leur politique culturelle.
L’objectif ?Inscrire la culture au cœur des établissements, faciliter l’accès aux pratiques artistiques et encourager la création de partenariats durables avec les acteurs culturels du territoire.
Chaque accompagnement est adapté aux besoins et aux réalités du terrain, et peut inclure :
- La constitution d’un comité de pilotage culturel réunissant directeurs, chefs de service, référent culture et personnes accompagnées.
- Un diagnostic culturel des établissements pour identifier les enjeux et les besoins.
- L’accompagnement à la formalisation d’une politique culturelle, incluant des outils et des orientations stratégiques.
- La mise en réseau avec des partenaires culturels, favorisant des collaborations pérennes.
- Des formations et sensibilisations à destination des équipes encadrantes.
- Un suivi personnalisé pour assurer la mise en œuvre des actions dans la durée.
Exemple d’accompagnement : l’association HAARP
L’accompagnement du Pôle art et handicap auprès de l’association HAARP a permis de structurer une véritable dynamique culturelle au sein de ses 12 établissements médico-sociaux du Val d’Oise.
Cet accompagnement a eu pour objectif d’ancrer durablement la culture au sein des établissements, en renforçant l’accès aux sorties culturelles et aux pratiques artistiques pour les personnes accompagnées.
En 2024, des réunions stratégiques ont permis d’asseoir une dynamique structurante pour l’avenir, aboutissant aux actions suivantes :
- Un diagnostic de la vie culturelle de chaque établissement
- La rédaction d’une fiche mission du « référent culture », pour formaliser son rôle et ses responsabilités.
- Des présentations de saisons culturelles aux référents culture, afin de les outiller et d’encourager la participation aux événements locaux.
- Une participation active au projet « On embarque« , favorisant l’implication des établissements dans un projet artistique commun.
- L’intégration d’un volet culturel dans le projet associatif, décliné dans chaque établissement pour garantir une mise en œuvre concrète.
- La préparation de conventions de jumelage avec des structures culturelles du territoire, facilitant des partenariats pérennes.
- Une journée de sensibilisation au Musée Sauvage, réunissant professionnels du médico-social et de la culture autour des enjeux de l’accessibilité artistique.
Grâce à cette démarche, l’association HAARP dispose aujourd’hui d’une politique culturelle cohérente et durable, au service des publics accompagnés.
Contact
Intéressé par cette démarche ? N’hésitez pas à contacter Yannick Moulin par mail ou au 01 30 37 87 47
